为充分发挥考核的“指挥棒”作用，着力打造一支有凝聚力、有战斗力、有温度的高素质队伍，1月20日上午，市社会福利中心组织开展述职述廉年度考核暨民主测评会，全体干部职工参加会议。
会上，各科室负责人对照“德、能、勤、绩、廉”等方面，结合科室职责和岗位实际，依次进行了述职，汇报了本科室年度工作完成情况、存在问题及下一步工作思路，中心副主任郭强对述职情况进行了综合点评。
中心主任吴昭指出，本次述职重点突出、内容聚焦、措施精准、既讲了主要做法和成效，同时也查摆了存在的问题，提出了下一步工作思路和措施。过去的一年，中心在“稳”“新”“优”上持续用力，以“稳中求进”为总基调，保持了思想稳定、目标稳定、发展稳定；以优服务为举措，切实提升服务质量，提高了老人入住率，降低了儿童住院比例；以设备更新，资产信息化管理为抓手，提升了中心环境与资产有效利用。
吴主任强调，2025年，全体干部职工一是要认清新形势，积极学习《中共中央 国务院关于深化养老服务改革发展的意见》等最新文件，明确机构养老定位；二是要奋进新征程，干部职工要自觉加压固根基、扬优势、补短板、强弱项，切实做到敢抓敢管、严抓严管，杜绝懒、推、软，做到转作风、讲担当、抓落实；三是创造新佳绩，自觉提振干事创业精神状态，再接再厉、担当作为，全力推动中心各项事业再上新台阶。
会议还开展了2024年度考核民主测评工作，评选了年度先进科室和优秀个人。
 |